昨日幸得北京十一学校校长李希贵的著作《学生第二》。我是万分欣喜,百般感动,一口气把它看完,直到凌晨。
对于,李希贵的著作,我原来是有所拜读的。比如《为了自由呼吸的教育》,让我读懂了李校长对教育的真诚:一腔真爱,一份宽容。《学生第二》单从书名来看,似乎有噱头之嫌。因为在所有人都高喊学生为主体的时候,李希贵为什么提出学生第二?其实,教育的本质只有揭开面纱,才能清晰了然。李希贵是用辩证的观点来看教育:没有教师的第一,学生永远不会第一。只有“教师第一,学生第二”,才能真正达到“学生为本”、“学生为中心”、“学生为主体”的目标。
恍然大悟!不善待教育的根,却想获得鲜美它的果实,是多么肤浅!幸福的教育是因为有幸福的教师,幸福的教师才能培养从幸福的学生,忽略了教师的需求和期待,打着为了孩子的旗帜,对教师严格苛责,换来的只不过是沉闷的、压抑的程序化任务驱动而已。
这就是李希贵,用哲学家一样深邃的眼光洞察着教育的内核,如此不一般的观点,让这本书充满了思想的光辉。他的鲜明、他的精辟,在我看来,就如他所说的:不能像一般人那样生活。这个观点,可能也容易让一些人产生误解,不能像一般人那样生活,难道每个人都必须出类拔萃吗?不是的。李希贵只不过在用他真实的故事告诉我们,不要人云亦云,不要亦步亦趋。亮出自己的风格,守住自己的道德,散出自己的芬芳。
我们来看看他的不一般:一般情况下,人们都是在学校里学习知识,到社会上运用知识,而他从参加工作之初,就开始不断地向书本学习向实践求教,只要听到先进的东西,就立即前往求学,其中的收益岂可以车载斗量?一般情况下,人们往往是干什么,才学什么,对一些于谋生“无用”的东西或者不屑一顾,或者无暇顾及。而他却喜欢买一些与主业“无用”的书籍,读一点毫无干系的东西。在书中列举的诸多他解决困境问题而萌发出的创新管理中,我们可以依稀找到企业管理书籍《掌握人性的管理》、《经营人生的智慧》的痕迹。看似是与主业“无用”的书籍,却让他成为了将企业管理经验移植到教育管理最佳榜样。因此,就有了一朵朵管理的奇葩:把规章制度降低到最低限度;做希望经销商;把保健因素转化为激励因素;管理中的数学思维……每个案例的背后都闪现着智慧的光芒。
为了不像一般的人一样的生活,他做到了既不重复别人也不重复自己。李希贵在教师、校长、局长的三种角色变换中,人生的关键词始终如一:读书、思考、改革。做语文老师,李希贵改变传统的教学方式,向学生放权利、放时间,让学生成为学习的主体,通过大量阅读提高自身的语文素养。做校长,李希贵说管理的最高境界是“让每个人都感到自己的重要”,并提出教育理想是“让孩子自由呼吸、自主成长”。做局长,李希贵通过体制改革,把权利放给校长;又取消了校长的行政级别,用“职级制”对校长进行动态管理。
李希贵是教育的高山,我等在景仰的同时,也应该反思:我的不一般在哪里?或许,一般人闲暇时间喜欢轻松的娱乐活动,而我喜欢沉浸书海,时常也舞弄文笔;一般人是四十过后都淡然,而我因为每天都有教育的新生活,憧憬满怀。一般人面对加班加点、苦累工作常想逃避,而我觉得这正是锤炼自己的绝好机会……正如我在自己的教育随笔的后记中写的一样:不求花开富贵,但愿郁郁葱葱。活出自己的底色和亮色,做一丛生机勃发的小草,挺好!
一个人生命的姿态是由他选择怎样的方式成长决定的。感谢《学生第二》,李希贵的故事和他的卓越告诉我们:不要像一般的人一样生活。
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